+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Онлайн трудовая инспекция рф как писать жалобу

Онлайн трудовая инспекция рф как писать жалобу

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила поведения пользователей на сайте

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе.

Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней.

Град, ул. Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства.

Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя. Также на нашем сайте Вы можете скачать образец жалобы в трудовую инспекцию тут или скачать образец заявления в инспекцию труда здесь. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Задать вопрос юристу бесплатно.

Скачать образец. Град ул. Гражданина д. Другие материалы по теме Какие документы проверяет трудовая инспекция? Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция? Штрафы трудовой инспекции Ответ: Автор: Ольга.

Скажите если работодатель не предоставляет характеристику и копию трудовой книжки по письменному заявлению как мне быть ведь характеристика мне нужна в мед учреждение? Ответ: Автор: трудовой консультант. А вы регистрировали своё заявление должным образом? Если да, то можете обратиться в инспекцию по труду.

Если же нет, то направьте своё заявление письмом с уведомлением. Если работодатель снова не ответит на него и не выдаст вам необходимые документы, тогда смело обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя. Уволилась с работы Была оформлена официально белая зарплата.

На работу звонила , все безрезультатно. Что мне делать? Мои контакты: эл. Работаем по договору- 4 часа в день,оплата- половина МРОТ,суббота,воскресенье-выходной.

Я работаю инженером ПТО на строительном объекте, ранее нас было 2 сотрудника в ПТО, один ушел, я остался в меньшинстве, получаю я 50 т. За ранее спасибо!

Когда я возмутилась, мне пригрозили увольнением по статье за якобы прогулы т. Как мне правильно поступить в этом положении. За рание спасибо! Добры День! Я работаю в компании более 7-ми месяцев. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп.. Имеет ли работадатель без моего согласия лишить меня права разбить ежегодный отпуск на 2 части?

Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя говорили что если 2 дня отстажируешься и выходишь на третий то обычно берут. Однако мне было отказано. Что я могу сделать в этой ситуации? В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей?

Добрый день. Подскажите, как правильно поступить, если не выплатили расчет, трудовую книжку отдали, я работаю уже на другой работе и мало того, в другом городе. Как подать заявление в инспекцию, если эта организация находится в Москве, а я в Ростовской обл.

Я уволилась с предприятия При увольнении не дали расчёта. Как мне быть в данной ситуации? Можно ли вернуть долг по премии? И у нас в семье произоше. Добрый день, Помогите, пожалуйста! Через месяц после приема на работу из центрального офиса компании приехал заместитель генерального директора.

Сообщил, что список сотрудников для сокращения утвержден, надо срочно сокращать издержки в компании. Моя кандидатура попала в данный список. Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался. Подписывать не стал. Угрожают уволить по статье. Просил обсудить со мной по человечески денежную компенсацию, отказывают в компенсации. Денежную компенсацию выплачивать не желают. Что делать? Мой муж работает в г. Работодатель не выплачивает заработную плату уже 2 месяца.

Прошу помочь разобраться в этом деле? Из-за этого никто не может план ровать свой отпуск. Коллективный договор не соблюдается вовсе: проезд из Подмосковья не компенсируют, ДМС отсутствует, дополнительные дни отпуска за выслугу лет отменили, при том, что все это предусмотрено коллективным договором.

Доброго времени суток! Была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию! Была уволена одним днем. В принципе, работать в данной организации уже нет никакого желания, но возникла новая проблема! Для регистрации в центре занятости населения необходима справка о средней заработной плате, которую мне отказываются выдавать.

Изначально мне было сказано, что бухгалтерия не понимает, о какой форме идет речь, потом - как сделаю, так сделаю! В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! Как мне быть? На территорию предприятия меня не пустят, следовательно, возможности отдать заявление на имя руководителя нет! Заранее благодарю за ответ! Мы очень надеемся на вашу помощь заранее благодарим.

Здравствуйте на работе экономический кризис ознакомили с приказом под роспись что с 1 мая убирают доплату, но доплату убирают не у всех , а только у администрации у рабочих оставляют. Как вы думаете правильно это. И куда можно обратится Спасибо. Я и второй сторож подали директору заявление директору об оплате праздничных дней и об уменьшении рабочих часов у нас часов. Третий сторож заявление подписывать отказался в итоге ответа на заявление не было.

Пришло уведомление о нашем сокращении кто пдписал это заявление. Осталось работать 6 смен а уже дали обьявление о наборе новых сторожей! Не объясняя причины хотят уволить с 01мая.

Работую в колл центре по колл договору который мне не отдают на руки. Работую уже полгода договор мне так и не отдали то начальства нет то еще что нибудь выдумывают что можно сделаь?

Работала в солярии администратор. Когда уволилась мне отдали трудовую без записи. Тоесть меня даже не оформили и зарплату сказали что не дадут. А уволилась от туда потому что у них там чернота на офисе. Добрый вечер!

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Перспективы электронного кадрового документооборота. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены.

В этих и многих других ситуациях, предусмотренных законодательством РФ от лица работника или работников может быть подана личная или коллективная жалоба на работодателя в трудовую инспекцию, Прокуратуру , налоговую или суд. Заявитель может обратиться в суд для разрешения индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев с момента возникновения факта нарушения и в течение 1 месяца по спорам о незаконном увольнении. Жалобу необходимо подать в территориальный отдел трудовой инспекции по месту регистрации предприятия. Обязательно сделайте копию жалобы и проставьте на ней отметку о регистрации. На сайте онлайнинспецкия.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Каждый гражданин РФ, если его права были нарушены в ходе трудовой деятельности, имеет право подать жалобу в государственный орган, чьей обязанностью является надзор за соблюдением норм Трудового кодекса и иных законодательных актов в области трудовых отношений. К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости. Сегодня мы подробно рассмотрим, как написать жалобу в трудовую инспекцию через интернет и расскажем о возможных последствиях этого решения. Официальный сайт инспекции — Онлайнинспекция. На нем реализовано множество полезных сервисов, полный перечень которых можно найти на главной странице. На открывшейся странице выбираем категорию проблемы, в зависимости от типа правонарушения время отдыха, заработная плата, прием на работу и пр. Выбираем желаемый результат, к которому должно привести обращение — проверка фактов, консультация или привлечение к административной ответственности. Для примера остановимся на возбуждении административного производства.

Жалоба в трудовую инспекцию — образец жалобы

Случаи, когда работники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию по тем или иным проблемам, связанным с работой, встречаются не так уж и редко. Закон практически всегда на стороне сотрудников, чьи права были ущемлены работодателем. Открыть и скачать онлайн. Документ пишется на адрес местной территориальной трудовой инспекции ее отделения действуют во всех крупных городах и населенных пунктах.

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме.

Согласно ст. Трудовая инспекция уполномочена провести внеплановую проверку в организации, если поступило соответствующее обращение работника. Иными словами, на анонимные запросы ГИТ реагировать не должна. Первое, что необходимо сделать - оформить жалобу надлежащим образом.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Пошаговая инструкция

Самые распространенные нарушения, по словам респондентов, — нарушения процедуры сокращения персонала, черная или серая зарплата, задержка зарплаты, а также работа без трудового договора. Аналитики НАФИ выясняли также судьбу жалоб и исков сотрудников, права которых ущемляли работодатели. По словам Замятиной, проще всего доказать, что работодатель нарушает технику безопасности. Трудовая инспекция определит это, если отсутствуют регламенты и положения по технике безопасности, если в компании нет конкретных технических условий или должности начальника охраны труда.

Если ваш работодатель допускает нарушения трудового законодательства, отказывает в отпуске, не платит премию или допускает задержки в выплате зарплаты, помочь должна Трудовая инспекция. Как правильно написать жалобу в Трудовую инспекцию и как добиться выполнения условий договора со стороны работодателя, мы и рассмотрим в этой статье. Государственная трудовая инспекция — это орган, контролирующий выполнение норм Трудового кодекса. Соответственно Трудовая инспекция обязана проводить плановые и внеплановые проверки для контроля соблюдения трудового законодательства со стороны работодателя. Поэтому при любых нарушениях ваших трудовых прав — при нарушении срока положенных выплат , при невыплатах работодателем положенных вам пособий и премий, при нарушении положенного времени работы, при неоплате сверхурочных, при нарушении режима отпусков вы имеете право жаловаться в Государственную инспекцию труда того или иного территориального подразделения или через форму онлайн обращения.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

Каждый гражданин РФ, если его права были нарушены в ходе трудовой деятельности, имеет право подать жалобу в государственный.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 zolotoyulov.ru