+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Оформить перевод с декрктн ставки на пост

Оформить перевод с декрктн ставки на пост

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отдел кадров. Перевод сотрудника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О декретной ставке: что это такое, какие плюсы и минусы, стоит ли идти

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте? Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! Нужны советы и помощь, как правильно забрать долги с работодателя и уволиться?

Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий.

Новис в поиске работы. Татьяна Александровна ТД. Библиотека документов. Производственный календарь. Новости о распространении коронавируса не сильно испугали россиян Петров и Нагиев — самые красивые мужчины России. После Путина Илон Маск — лидер рейтинга симпатий россиян к зарубежным бизнесменам При возложении исполнения обязанностей - приказ. Учтите, если вас будут заново принимать на должность декретницы это будет срочный трудовой договор. ЗАпись в трудовую в данном случае не делается.

Другое дело, что доп. В случае же Вашего временного перевода на ее место после ее выхода Вас снова переведут на Ваше прежнее место работы. Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть ВРЕМЕННО переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Бывают случаи, когда "временно отсутствующий основной работник В соответствии с этим Ваш перевод будет признан постоянным, и Вам внесут запись в тр. Запись в трудовую книжку вам внесут, но при выходе на работу той самой декретчицы вы рискуете остаться без работы.

Ежели вас переведут временно то за вами сохранится ваше прежнее место работы на случай выхода вашей декретчицы, но запись в трудовую вноситься не будет будет заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Палка о двух концах ежили вам нужен корьерный рост зафиксированный в трудовой книжке, то тогда дерзайте. Помните женщина из отпуска по уходу за ребенком может выходить на работу в любое удобное для нее время не дожидаясь полутора и трех лет ребенку.

Все кадровые измения отражаются в трудовой книжке, в том числе и перевод на другую должность. У меня была аналогичная ситуация, и меня устраивала даже запись "на время декретного отпуска".

Если Вас уволят, то должны выплатить компенсацию по предыдущей должности и у Вас с нуля начнется стаж для отпуска. Это новая должность, человека переводят на новое место работы. Разве в таком случае не нужно вносить запись в ТК?

У меня в ТК такая запись имеется. В срочном договоре не должны оговариваться конкретные сроки, по выходу основного сотрудника. На ее-то место трудно найти работника.

Они Вас подставляют. Она выйдет - Вас уволят. Вам бы лучше по приказу о возложении обязанностей ее работать. Справочная информация Трудовой кодекс Сокращение штата Увольнение работника Библиотека документов Производственный календарь Исследования Социологические опросы Социологические опросы

Перевод с одной декретной ставки на другую

Работник работает временно на период декретницы, появилась в штатном точно такая же ставка. Как перевести работника с временной на постоянную ставку? Существуют категории работников, которым устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени педагогические, медицинские работники и др.

Вопрос из личной консультации:. Как перевести работника с временной на постоянную ставку? Отвечает Татьяна Самородских:.

Помимо основных сотрудников, с которыми заключен бессрочный договор, в штате предприятия могут быть и временные работники. Обычно их принимают на место человека, ушедшего в декретный отпуск. Прежде чем соглашаться оформляться на такое место, нужно разобраться в том, что собой представляет декретная ставка: общая информация даст понять, какие плюсы и минусы есть во временной работе. Бывают ситуации, когда при устройстве на работу руководитель компании сообщает кандидату, что должность декретная.

Несколько работников на «декретной» ставке

Вопрос: Работница А. На ее место переведен Б. Сотрудница А. Соответственно, с работником Б. Но есть еще сотрудница С. Можем ли мы перевести сотрудника Б. Ответ: Согласно ст. На основании ст. За последним в соответствии с законом место сохраняется. Обратите внимание, что с окончанием периода временного перевода трудовые отношения не прекращаются и не расторгаются - просто сотрудник, временно замещающий отсутствующую работницу, вернется к исполнению обязанностей, предусмотренных его основной должностью.

КонсультантПлюс:Форумы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Акция месяца 8 88 Можно ли перевести сотрудника, который принят на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, в другое структурное подразделение на время отпуска по уходу за ребенком другого основного сотрудника?

Отпуск по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком — это время, которое работница может посвятить себе и своей семье. Получается, что на эту должность необходимо приглашать еще одного работника и ситуация запутывается все больше. То есть оформляется дополнительная работа в форме исполнения обязанностей временного отсутствующего работника без освобождения от своих собственных обязанностей за дополнительную плату ст.

Перевод с декретной ставки на постоянную

Доброго времени суток! Я сейчас работаю на постоянной не декретной ставке, и хочу перевестись в другой отдел на другую должность, все это в одной организации. Но в этом отделе ставка декретная и кадры настаивают на переводе через увольнение, и заключении временного контракта, чем это может грозить? И на основании какой статьи ТК это происходит??

Перед тем, как соглашаться работать на таких условиях, необходимо понять, что такое декретная ставка, в чем ее преимущества, чем она может отличаться от обычной ставки. Если у сотрудницы многоплодная беременность, сложные или преждевременные роды, срок отпуска увеличивается. Длительность декрета не зависит от стажа работы на конкретном предприятии. Также работница может сразу после отпуска по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком сначала до полутора лет, а потом продлить его до достижения ребенком трех лет. На время декрета основной трудящейся у руководства есть право нанять другого сотрудника по срочному договору.

Как работницу, принятую по срочному трудовому договору, перевести на другую должность?

.

Если он на это согласится, можно будет опять оформить временный перевод - уже для замещения временно отсутствующей.

.

Перевод сотрудника на декретное место

.

Декретная ставка — что это такое, в чем ее особенности и как правильно оформить

.

.

.

Перевод с декретной ставки на постоянную: как все оформить

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Адриан

    Как буду или могут взыскивать налог?

  2. Савелий

    Причинение вреда здоровью в результате ДТП

  3. landesalpe

    Спасибо Тарас за профессиональный толковый комментарий !

  4. subtidibar

    Где то читал, что это будет только с 2024 года и будет распространяться на авто с регистрацией с 1 го января 2019 года. То есть через 6 лет заявленные суммы налога будут копейками с такой инфляцией.

  5. Луиза

    Можно продать неполученную бесплатно землю?

© 2018-2020 zolotoyulov.ru