+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Поошрение младших медсестер

Чтобы скачать работу бесплатно нужно вступить в нашу группу ВКонтакте. Просто кликните по кнопке ниже. Кстати, в нашей группе мы бесплатно помогаем с написанием учебных работ. РЕФ-Мастер - уникальная программа для самостоятельного написания рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: АирисКом: урок по сестринскому делу; младшая медсестра

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Поошрение младших медсестер

Права Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право: 3. Составляет заявки на медикаменты и инструментарий, оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты.

Контролирует правильность проведения стерилизации инструментария и перевязочного материала. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию и организует занятия по повышению профессиональной квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.

Toggle navigation Пределы материальной ответственности работников устанавливаются трудовым законодательством. На основании статьи Трудового кодекса далее — ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Повысить размер ответственности работодатель вправе путем внесения в трудовой договор пункта о полной материальной ответственности. Однако применимо данное положение не ко всему медицинскому персоналу, а только к отдельным должностям, которые по роду деятельности связаны с хранением и обслуживанием материальных ценностей.

Как правило, это относится к старшей медицинской сестре реже — к главной. Ответственность по договору о полной материальной ответственности устанавливается за недостачу вверенного имущества.

Постановление Минтруда РФ от В нем разъясняется, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества. При этом обязанности работника следующие:бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций обязанностей имуществу работодателя;принимать меры к предотвращению ущерба.

При разрешении споров о возмещении работником вреда, как правило, обращаются к акту приема-передачи товароматериальных ценностей, либо иному документу, позволяющему однозначно установить, какой перечень предметов в частности, оборудования был вверен ответственному лицу.

Обращаем Ваше внимание на то, что оборудование должно непосредственно относиться к выполняемой работе. Если к нему имеет доступ не только ответственный, но и третьи лица, то, с одной стороны, работнику будет крайне проблематично контролировать сохранность имущества, с другой — работодателю практически невозможно доказать вину ответственного в причинении ущерба в случае повреждения или хищения оборудования.

Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Материальная ответственность работника устанавливается в соответствии со статьей ТК РФ. В ней говорится, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статья ТК РФ определяет, что материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере статья ТК РФ. Кроме того, статья ТК РФ разъясняет, что письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главной медицинской сестры, образец года. Должностная инструкция главной медицинской сестры должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.

Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.

Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Ведет персональный учет, информационную компьютерную базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.

Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. На время отсутствия главной медицинской сестры отпуск, болезнь, пр. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др.

Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция главной медицинской сестры — образец года. Должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры. А на основании чего приказ издали? Ведь он издается на основании трудового договора контракта.

Так что еще с нанимателя можно требовать правильно оформления трудовых отношений. Может вам, если конечно не очень долго просто дождаться окончания срока действия контракта и уволиться так? Конечно, самый лучший вариант — это увольнение по соглашению сторон, если истечение контракта очень далеко. На должность сестры-хозяйки назначается лицо, имеющее полное или неполное среднее образование.

Получается что теперь мне не хватает около пеленок. Сестра-хозяйка должна знать основы законодательства РФ о здравоохранении; сроки годности используемого в учреждении подразделении белья, мягкого и твердого инвентаря, сроки и методы его санитарной обработки; условия эксплуатации и хранения инвентаря.

Многие не знают, какими правами и обязанностями обладает медсестра. На основание какого нормативного документа этот специалист осуществляет свою работу. Медицинская сестра, является основным помощником врачей. Права и обязанности медицинской сестры должны основываться на готовности помогать, уважении к другим людям.

Свои действия нужно направлять на уход, помощь в реабилитации, укрепление здоровья. Медсестра должна присутствовать на приёме врачей в таких кабинетах больницы: стоматологический, терапевтический, детский, хирургический, операционный, процедурный, анестезист, приёмный, реанимационный.

Медицинская сестра может начать занимать свою должность и освободиться от неё на основании приказа, вынесенного руководителем медицинской организации. Чтобы иметь возможность занимать эту должность нужно получить образование в области здравоохранения по специальности — сестринское дело.

Образование среднего уровня. Должность медсестры входит в класс — специалист. В тех случаях, когда медсестре нужно отсутствовать на рабочем месте например, по причине заболевания , права и обязанности передаются соответствующему специалисту. Для передачи прав и обязанностей необходимо подготовить приказ руководством организации. Обязательно специалист занимающий должность медсестры должен знать нормы законодательных актов, которые регулируют отношения в сфере охраны здоровья.

Также необходимо знать документ, содержащий состав и иерархию подразделений медицинского учреждения. Кроме этого, следует ознакомиться с материалами, которые содержат перечень мероприятий, средств способных предотвратить воздействие на работников опасных факторов.

Осуществляя свою трудовую деятельность, медсестра должна основываться на Конституцию РФ, законы России, Устав учреждения, Должностную инструкцию. Права обязанности и ответственность младшей медицинской сестры предусмотрены в Должностной инструкции. При выполнении своих обязанностей в хирургическом отделении кроме перечисленных прав, есть другие права младшей медицинской сестры. Например, контролирование антисептического уровня в момент проведения хирургического вмешательства.

К обязанностям старшей медсестры также относится контроль выполнения своих обязанностей младшим медицинским персоналом. В определённых случаях медсестра может быть привлечена к ответственности.

К таким случаям относится невыполнение, а также несвоевременное выполнение обязанностей, которые возложены на неё Должностной инструкцией. Кроме этого, ответственность наступает, когда специалист не соблюдает нормы Должностной инструкции и других документов, действующих на территории медицинского учреждения. Нарушения квалифицируются по гражданскому, административному и уголовному законодательству РФ.

В тех случаях, когда медперсонал своими нарушениями нанёс материальный ущерб работодателю, его могут привлечь к ответственности в пределах норм гражданского и трудового законодательства. Главврач медучреждения вынес выговор медицинской сестре путём подписания приказа. Это решение было основано на том, что во время подготовки отчёта за год женщина осталась на работе после окончания рабочего дня.

Когда уходила она закрыла кабинет и отделение. Женщина не обратила внимания на то, что в отделение остался пациент. Мужчина не смог выйти, звал на помощь. Обострение ситуации обусловлено тем, что ему нужно было быть вовремя на рабочем месте он заступал в ночную смену , а в больнице он хотел получить справку. Мужчина подал жалобу. Медсестра после получения выговора обратилась в суд. Рассмотревший дело, судья вынес решение об удовлетворении заявленных требований.

В своём решение он основывался на отсутствие обязанностей медсестры осуществлять проверку территории больницы. Старшая медицинская сестра должна знать: — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; — роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, организации санитарного просвещения, профилактике заболеваний, гигиенического воспитания населения и пропаганде здорового образа жизни; — порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; — организационную структуру учреждений здравоохранения; — теоретические основы гигиены и производственной санитарии; — организацию социальной и медицинской реабилитации больных; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; — основы трудового законодательства Российской Федерации — правила внутреннего трудового распорядка; 1.

Важно Утверждаю Фамилия, инициалы наименование учреждения, его организационно- правовая форма директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию Общие положения 1.

Резерв старшей медсестры. Тема: Планирование медсестринской службы

Должностные обязанности младшей медицинской сестры. Назначение на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения. Осуществляет контроль чистоты и порядка в помещениях медицинского учреждения. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима при использовании и хранении предметов ухода за больными.

Права Старшая медсестра психиатрического отделения имеет право: 3. Составляет заявки на медикаменты и инструментарий, оборудование, заверяет их у заведующего отделением, своевременно получает из аптеки и с медицинского склада медикаменты, инструментарий и т. Правильно хранит и учитывает наркотические, сильнодействующие и ядовитые медикаменты.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Фельдшер старшая медицинская сестра несет ответственность за постоянную готовность всех медицинских средств неотложной помощи к немедленному применению; сохранность с учетом сроков годности , учет, правильное назначение и списание спиртов, сильнодействующих, дорогостоящих, остродефицитных, наркотических препаратов; соблюдение норм и правил трудового законодательства; исправное ведение делопроизводства, трудового и хозяйственного учета. Важным звеном в системе здравоохранения является категория средних медицинских работников, от квалификации которых зависят профилактика ряда заболеваний и жизнь человека. Развитие первичной медицинской помощи подразумевает как повышение качества оказываемой медицинской услуги, так и обеспечение ее доступности для всех категорий населения. Без участия квалифицированного, компетентного сестринского персонала вряд ли возможно выполнение большинства услуг, относящихся к системе первичной медико-санитарной помощи.

Как оплачивать работу медсестры, которая не подтвердила квалификацию?

Но проходит время и у служащего появляются обстоятельства, согласно которым он должен расторгнуть трудовой договор с предприятием, не отработав обговоренного срока. Как быть в этом случае? Начнем с того, что все взаимоотношения сторон по обучению и последующей отработке должны быть отражены в документах: либо в трудовом договоре соглашении к нему , либо в ученическом договоре, либо в отдельным соглашении. Об этом говорит ст. Без документальной основы работодателю будет сложно доказать, что работник был обязан отработать определенное количество времени. Далее в ход идет все бухгалтерские документы, на основании которых можно сделать вывод о том, что оплачивалось обучение за счет компании. Здесь важно обратить внимание на то, что получатель платежа и его назначение должны быть одинаковы на протяжении всего срока учебы. Повышение квалификации или повышение уровня образования зачастую необходимо для улучшения показателей рабочего процесса. С этой целью руководитель компании направляет сотрудника на учебу за свой счет. Кто будет возмещать затраты на обучение и что делать, если сотрудник увольняется?

Материальная ответственность старшей медицинской сестры

.

.

.

Младшая медицинская сестра

.

.

.

В обязанности главной медсестры входит организация труда: и материальное поощрение среднего и младшего медперсонала главная медсестра.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никифор

    Можно сделать хайповый ролик:

  2. Ника

    Спасибо коротко и понятно

  3. cosupersreac

    Дуже цікава інформативна рубрика,продовжуйте у тому ж напрямку.Лайк однозначно.

  4. Олег

    А до цьго ще у вересні місяці відразу як поховав маму, при пошуку працевлаштування мені повідомили, цитую: Вашу кандидатуру заблокировало СБУ. то чого мені ображатися та обурюватися? Все інше всеодно СОЖРАЛА ця КЛЯТА КРАЇНА!

© 2018-2020 zolotoyulov.ru